会理:多措并举 扎实做好劳动人事争议仲裁工作
2025-06-17 09:34 来源: 凉山州新闻传媒中心
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近段时间以来,为切实发挥劳动争议调解仲裁在优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的作用,会理市劳动人事争议仲裁院以提升办案质效为抓手,多措并举扎实做好全市劳动人事争议调解仲裁工作,为构建和谐劳动关系添砖加瓦”。

强化组织保障,夯实办案基础。开展了仲裁庭、农民工速裁庭的规范化、标准化建设,对仲裁庭设施、设备进行了补充和更新,设立并运用了证据演练等设备功能,加强了仲裁机构规范化、标准化建设。2025年上半年,会理市发生劳动人事争议案件129件,立案受理115件,结案122件,支持劳动者工资、经济补偿金、工伤待遇赔偿金等合法权益共计797.56万元。

探索多元调解+速裁模式,实现矛盾纠纷化解“一站通办”。2025上半年,会理市探索“速调快裁”处理机制,当天受理、当天调解结案、当天送达结案文书案件19件19人;通过农民工工资争议速裁庭,快立快调快审快结处理农民工工资争议案件20件;建立“监察+仲裁”的内部沟通衔接机制,对拖欠劳动报酬、工伤待遇赔偿纠纷等劳动争议案件同窗受理,“一站式”调解成功案件15件,迅速化解了劳动纠纷。

深化调裁审衔接工作,凝聚解纷合力。与法院组织召开劳动人事争议裁审衔接联席工作会,围绕全市劳动人事争议处理疑难复杂问题、典型案例等进行研讨,研判案件特点及发展趋势,探讨案件处理中的热点难点等问题,最大程度形成裁审法律适用共识,提高裁审结果一致率。

强化能力建设,提升调解服务效能。创新探索“互联网+仲裁”新模式,为农民工开辟维权“绿色通道”。会理市仲裁院主动转变服务观念,让当事人少跑路,提高办案效率,通过建立“调解微信群”,成功调解了2件8人拖欠劳动报酬纠纷案件、2件工伤待遇赔偿纠纷案件。同时主动对接会理法律援助中心,为一起人在河南省,且年纪偏大出行不便的当事人申请法律援助,为11名农民工协调解决拖欠工资12万余元;收到印有“停息纠纷促和谐 促裁调解暖人心”“公正执法 公道人心”等锦旗2面。创新调解工作机制,建立劳动关系协调员工作联盟制度,组织召开由市人力资源社会保障局等16家市级部门、会川国投公司等10家国企、四川福智律师事务所等7家律师事务所组成的会理市劳动关系协调员工作联盟成立大会,发放《建立会理市劳动关系协调员工作联盟倡议书》500余份。韩文文)

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